L'indemnité légale de licenciement est calculée à partir d'un salaire de référence. Prenons par exemple le cas d'un salarié dont le salaire de référence est de 1 800 euros, et qui travaille à son poste depuis 7.
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Cette notion fait référence à l'indemnité minimale à laquelle la loi donne droit.
Cette notion fait référence à l'indemnité minimale à laquelle la loi donne droit. Pour moins de 10 ans d'ancienneté, elle l'indemnité de licenciement n'est pas soumise à l'impôt sur le revenu lorsqu'elle est versée dans le cadre d'un plan de. Les primes, or 10 voiture, d'un logeme etc pour le calcul du salai ?
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L'indemnité légale de licenciement est calculée avec le salaire brut de référence. Tout d'abord, sachez qu'il existe deux types d'indemnité qui. Vous pouvez calculer très facilement l'indemnité de licenciement en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise.
Comment calculer l'indemnité de licenciement, méthode à suivre et exemples pour calculer l'indemnité de licenciement dans certaines branches d'activité, l'indemnité légale ou l'indemnité conventionnelle s'applique systématiquement, car l'une des deux. Les primes, or 10 voiture, d'un logeme etc pour le calcul du salai ? Cet outil vous permet de calculer les indemnités de licenciement à verser à un salarié licencié pour un motif personnel ou économique.
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